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Quanto custa o exame admissional !

Quanto custa o exame admissional !

Quanto custa um exame admissional? A pergunta certa é: quanto custa admitir sem ele

Empresa contrata, funcionário começa a trabalhar, ASO fica para depois. A cena é mais comum do que se imagina — e o preço dessa "economia" aparece depois, em forma de multa, ação trabalhista ou, pior, em um agravo à saúde que um exame simples teria detectado. 

Quanto custa um exame admissional hoje?

No mercado brasileiro, o investimento em um exame admissional varia, em geral, entre R$ 60 e R$ 150, podendo chegar a R$ 300 conforme a região, a estrutura da clínica e os exames complementares exigidos pela função Sermst Empregare.

Na Occupare, o exame admissional — exame clínico ocupacional com emissão do ASO — custa com exames complementares valor sob consulta e . Solicite uma proposta: 41 3153 8706 whats'up.

O que compõe o preço do admissional?

O valor não é "uma consulta". O exame admissional da NR-7 inclui:

  1. Anamnese ocupacional – histórico de saúde e análise da exposição aos riscos da função descritos no PGR;
  2. Exame clínico – avaliação do médico do trabalho;
  3. Exames complementares – quando o risco da função exigir (audiometria, espirometria, acuidade visual, laboratório, entre outros);
  4. Emissão do ASO – com o conteúdo mínimo exigido pela NR-7 e a definição de apto ou inapto para a função;
  5. Suporte documental – dados organizados para o envio do evento S-2220 no eSocial.

Ou seja: o preço do admissional compra conformidade legal completa no momento mais sensível da relação de trabalho — a contratação.

A regra que nenhuma empresa pode pular

A NR-7 é taxativa: o exame admissional deve ser realizado antes que o empregado assuma suas atividades (item 7.5.8, I), e o custo é sempre do empregador.

Agora, a conta que importa: admissional × admitir sem admissional

Um admissional custa dezenas de reais. Admitir sem ele custa:

  • Multa da fiscalização (NR-28): a ausência de exame médico ocupacional é autuada com multa que parte de aproximadamente R$ 3.084,83 por empregado (gradação 1) e pode chegar a 4 salários-base — cerca de R$ 12.339 — na gradação máxima, aplicável a cada trabalhador irregular Risco Zero SC – cálculo NR-28 gov.br – NR-28. Uma única fiscalização com 10 admissões irregulares já supera R$ 30 mil;
  • Passivo trabalhista: empregado que desenvolve doença relacionada ao trabalho sem exame admissional prévio deixa a empresa sem como comprovar o estado de saúde na contratação — cenário que tende a responsabilizar o empregador;
  • Ação regressiva do INSS: em casos de negligência com normas de segurança e saúde, a Previdência pode cobrar da empresa todo o gasto com benefícios acidentários — os dispêndios do INSS com acidentes de trabalho giram na casa de bilhões de reais por ano, e as ações regressivas buscam ressarcir os cofres públicos JOTA;
  • Risco humano: o exame admissional é a linha de base da saúde do trabalhador. Sem ele, não há como saber o que veio antes do trabalho — e o que o trabalho pode agravar.

Como escolher onde fazer o admissional?

Preço baixo demais, sem estrutura, pode sair caro. Na hora de comparar, avalie:

  • Prazo de emissão do ASO — na Occupare, o ASO sai prazo curto, para a contratação não travar;
  • Exames complementares no mesmo local — sem deslocamentos e sem remarcações;
  • Compatibilidade com o eSocial (S-2220) — o envio deve ocorrer até o dia 15 do mês subsequente à emissão do ASO gov.br – eSocial;
  • Equipe de médico do trabalho, que responde tecnicamente pelos exames conforme a NR-7.

Contrate certo! Comece pelo admissional. Agende o exame admissional da sua equipe com a Occupare — Medicina do Trabalho em Curitiba, com ASO ágil e suporte completo ao seu RH.

📍 Avenida Sete de Setembro, 3590 - Sala 408 — Curitiba/PR

📞 41 3077 0002 / 41 3153 8706 WhatsApp · 🌐 www.occupare.com.br

Solicitar proposta de exames admissionais.


FAQ curto 

O empregado pode pagar o exame admissional? Não. O custeio é obrigação do empregador (item 7.7.1 da NR-7), inclusive para MEI, ME e EPP.

O admissional pode ser feito depois da contratação? Não. A NR-7 exige que seja realizado antes que o empregado assuma suas atividades (item 7.5.8, I).

Quanto tempo vale o ASO admissional? O admissional vale para aquele vínculo de trabalho. Em nova admissão, é exigido novo exame.

Quanto custa o admissional na Occupare? Consulte condições para volumes e contrato de exames recorrentes.

Notas editoriais: (1) O comparativo "até 300 vezes" decorre dos próprios valores citados (R$ 3.084 ÷ ~R$ 30–150) — mantenha-o apenas se o seu preço comercial estiver nessa faixa. (2) Os valores de multa da NR-28 são corrigidos periodicamente por portaria;

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