Quanto custa um acidente de trabalho?
Muito mais do que atendimento e afastamento: o acidente de trabalho impacta folha, produtividade, FAP, passivo e reputação. Entenda por que prevenir custa menos.
Ler o artigo completoNotícias
Conteúdos técnicos da nossa equipe sobre legislação, exames ocupacionais, treinamentos e boas práticas em saúde e segurança do trabalho. Comunicados e campanhas preventivas estão reunidos em Saúde, prevenção e notícias da Occupare.
Lista de notícias
Aposentadoria Especial
Aposentadoria especial: requisitos de 25, 20 ou 15 anos, o que mudou com a Reforma e a decisão do STF em 2026. Guia completo da Occupare com PPP e LTCAT.
Ler o artigo completo
NR 15: Insalubridade
NR 15 insalubridade: o que diz a lei, limites de tolerância nos 13 anexos e adicionais de 10%, 20% e 40%. Guia completo da Occupare para a sua empresa.
Ler o artigo completo
O que é o PCMSO ? Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Exame admissional rápido em Curitiba com ASO em até 24h. Sem travar a contratação: clínica faz, médico emite, seu RH arquiva. Exame periódico no prazo certo — controle automático de vencimentos, sem ASO vencido e sem risco de autuação pela NR-28.
Ler o artigo completo
Quanto custa o exame admissional !
Empresa contrata, funcionário começa a trabalhar, ASO fica para depois. A cena é mais comum do que se imagina — e o preço dessa "economia" aparece depois, em forma de multa, ação trabalhista ou, pior, em um agravo à saúde que um exame simples teria detectado.
Ler o artigo completo
Setembro Amarelo nas empresas: saúde mental, prevenção e NR-01
Como promover o Setembro Amarelo com responsabilidade, reconhecer sinais de sofrimento e integrar saúde mental e riscos psicossociais à prevenção no trabalho.
Ler o artigo completo
ASO: o que é o Atestado de Saúde Ocupacional e o que ele deve conter
O que significa ASO, quando ele é emitido, quais informações são obrigatórias, prazo de validade e o que fazer quando o resultado é inapto.
Ler o artigo completo
Dúvidas frequentes sobre Legislação de SST e eSocial: prazos, eventos e multas
Quais eventos de SST enviar ao eSocial, prazos, o que acontece com dados inconsistentes, multas da NR-28 e como manter a empresa em conformidade.
Ler o artigo completo
Dúvidas frequentes sobre Saúde Ocupacional: exames, ASO e afastamentos
Quais exames cada colaborador precisa, quem paga, o que fazer com atestados longos, resultado inapto e como funciona o acompanhamento médico pela empresa.
Ler o artigo completo
Dúvidas frequentes sobre Segurança do Trabalho: as perguntas que mais recebemos
Quais normas valem para a minha empresa, o que acontece na fiscalização, quando treinar a equipe e como organizar a prevenção sem burocracia desnecessária.
Ler o artigo completo
Exame de retorno ao trabalho: quando é obrigatório e como funciona
Quando o exame de retorno ao trabalho é exigido depois de um afastamento, o que o médico avalia e o que fazer quando há restrição.
Ler o artigo completo
Exame demissional: o que é, quando é obrigatório e quais são os prazos
O que é o exame demissional, quando a empresa é obrigada a fazer, em quantos dias ele precisa ser realizado e o que acontece se o resultado for inapto.
Ler o artigo completo
Exame periódico: o que é, de quanto em quanto tempo e quem precisa fazer
O que é o exame médico periódico, qual a periodicidade prevista na NR-07, o que costuma ser avaliado e quem controla os prazos.
Ler o artigo completo
Exame toxicológico para motoristas: quem precisa, validade e como funciona
Quem é obrigado a fazer o exame toxicológico de larga janela, qual a validade, o que é detectado e como ele se encaixa nos exames ocupacionais.
Ler o artigo completo
NR-15: o que é insalubridade, os anexos e como o adicional é definido
O que a NR-15 regulamenta, quais são os anexos de insalubridade, como o grau é enquadrado e por que o laudo técnico é indispensável.
Ler o artigo completo
O que é o ASO ?
O ASO é exigido pela NR-7, norma que estabelece a obrigação do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), elaborado a partir dos riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) .
Ler o artigo completoPCMSO: exames, prazos e como preparar o trabalhador (NR-07)
Entenda o PCMSO, cada etapa do exame ocupacional, os principais prazos da NR-07 e como preparar o trabalhador para o atendimento.
Ler o artigo completoQuanto custa o exame admissional e quem paga a conta
O que entra no preço do exame admissional, por que o valor varia de função para função e por que o custo nunca é do trabalhador.
Ler o artigo completo
ASO: tipos, validade e os exames obrigatórios por função
Admissional, periódico, demissional, retorno e mudança de função: entenda cada tipo de ASO, a validade e quais exames o médico do trabalho pode exigir.
Ler o artigo completo
CIPA e NR-5: como dimensionar a comissão e cumprir as obrigações em 2026
Entenda como dimensionar a CIPA conforme a NR-5, prazos de treinamento dos cipeiros e as multas por descumprimento da norma.
Ler o artigo completo
Ginástica laboral: benefícios comprovados e como implantar na empresa
Programas de ginástica laboral reduzem afastamentos por LER/DORT e melhoram o clima. Veja como estruturar o programa e medir resultados.
Ler o artigo completo
PGR e NR-1: como montar o Programa de Gerenciamento de Riscos
O PGR substituiu o PPRA e é o documento central da gestão de SST. Entenda a estrutura obrigatória, prazos de revisão e a conexão com o eSocial.
Ler o artigo completo
PPP eletrônico: o que mudou e quais são as obrigações da empresa
O PPP passou a ser gerado com dados do eSocial. Entenda o que a empresa precisa enviar, prazos e como o documento impacta a aposentadoria especial.
Ler o artigo completo
Treinamentos de NR: quais são obrigatórios e qual a periodicidade de cada um
NR-10, NR-35, NR-33, NR-12 e mais: veja quais treinamentos sua empresa é obrigada a dar, a carga horária mínima e a validade de cada certificado.
Ler o artigo completo
eSocial e SST: eventos de saúde e segurança e os prazos que sua empresa não pode perder
S-2210, S-2220 e S-2240: entenda os eventos de SST do eSocial, o que informar em cada um e as consequências do envio incorreto.
Ler o artigo completo
NR-35: como funciona o treinamento de trabalho em altura e quem precisa fazer
Trabalhos acima de 2 metros do nível inferior exigem capacitação em NR-35. Veja conteúdo programático, validade e como manter a equipe em conformidade.
Ler o artigo completo
PGR e PCMSO: diferenças, obrigatoriedade e prazos de revisão
Entenda o que diferencia o Programa de Gerenciamento de Riscos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, quem está obrigado e quando revisar.
Ler o artigo completo
Exames ocupacionais: quais são obrigatórios e quando exigir cada um
Admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional: entenda quando cada exame é exigido e quais os riscos de não realizá-los.
Ler o artigo completo
Segurança do trabalho: o que é, o que a lei exige e como se organizar em 2026
O conceito, as normas aplicáveis, os documentos obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT) e um roteiro prático para deixar a empresa em conformidade.
Ler o artigo completo
NR-05: o que é a CIPA e como funciona hoje (CIPA + A)
Quem precisa constituir CIPA, como funciona a eleição, o mandato, as reuniões e o que mudou com a inclusão das ações de prevenção ao assédio (CIPA + A).
Ler o artigo completo
NR-09 e o fim do PPRA: o que mudou e o que sua empresa precisa fazer agora
O PPRA foi substituído pelo PGR da NR-01. Entenda o papel atual da NR-09, os limites de exposição e como migrar sem perder histórico.
Ler o artigo completo
NR-35: trabalho em altura, exigências, treinamento e aptidão médica
Quando o trabalho é considerado em altura, o que a NR-35 exige da empresa e como funcionam a análise de risco, o treinamento e o exame de aptidão.
Ler o artigo completo
Ginástica laboral: benefícios, como implantar e o que a NR-17 e a NR-01 pedem
Por que a ginástica laboral reduz queixas de dor e absenteísmo, como implantar em poucos passos e como ligar o programa à ergonomia e ao PGR.
Ler o artigo completo
Onde fazer exame admissional em Curitiba
Quais exames o admissional inclui, quanto tempo leva, quem paga e como agendar o exame admissional em Curitiba.
Ler o artigo completo
Como a Occupare implementou a nova NR-01 com metodologia própria
Conheça o método da Occupare para atender às novas exigências da NR-01, do diagnóstico ao plano de ação.
Ler o artigo completo
Riscos psicossociais no PGR: sua empresa está preparada para a NR-01?
A atualização da NR-01 exige identificação e controle dos fatores de risco psicossocial no PGR.
Ler o artigo completo
Curso CIPA: novas turmas na Occupare
Capacitação obrigatória para membros da CIPA conforme a NR-05, com certificado e conteúdo prático.
Ler o artigo completo
Aposentadoria Especial: Idade mínima e Salário
A Aposentadoria especial é um direito dos cidadãos que trabalham em situações de risco como o calor, o ruído de forma contínua e ininterrupta e a exposição a agentes nocivos à saúde. No entanto, qual é a idade mínima per
Ler o artigo completo
PPRA e PCMSO: O que são?
Você sabe que o PPRA é parte de um conjunto de iniciativas da empresa que visam a preservação da saúde dos trabalhadores? O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – é regulamentado pela NR9 e deve estar atrela
Ler o artigo completoQuais são os exames feitos no exame admissional?
Você sabia que o Exame Admissional é um processo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que determina a obrigatoriedade da realização de exames em novos colaboradores? Saiba mais a seguir: O Exame Admissiona
Ler o artigo completoInsalubridade e Periculosidade: Qual a diferença?
Você sabe qual é a diferença entre insalubridade e periculosidade? Mesmo sendo termos semelhantes, suas diferenças descambam consequências tributárias e trabalhistas diferentes para sua empresa. Dessa forma, saiba mais s
Ler o artigo completoSaúde Ocupacional: Qual sua importância nas empresas?
A saúde ocupacional é uma medida obrigatória do Ministério do Trabalho cujo objetivo principal é assegurar a qualidade de vida dos trabalhadores no ambiente de trabalho. No entanto, as funções e a importância da saúde oc
Ler o artigo completo5 perguntas frequentes sobre eSocial
O eSocial é um sistema informatizado da Administração Pública e todas as informações nele contidas estão protegidas por sigilo. Sua adoção passou a ser obrigatória desde 2018 e, sendo assim, muias pessoas ainda possuem d
Ler o artigo completo
Colocar CID no Atestado Médico
É comum que o empregado, ao se ausentar do trabalho justificadamente, como no caso de estar doente, ao apresentar o atestado médico no RH, seja surpreendido com uma recusa. Geralmente essa recusa se dá sob o argumento de
Ler o artigo completo
O que é PGR (plano de gerenciamento de riscos)?
Conforme a NR-22, empresas ou permissionários de Lavra Garimpeira elaborem e implementem o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos -, cuja principal finalidade é identificar, avaliar e propor formas de prevenção de aci
Ler o artigo completo
Aposentadoria Especial: O que é?
Você sabia que é possível aposentar-se mesmo com 15 anos de contribuição? Isso se dá conforme o agente nocivo em que o funcionário foi exposto, além do tempo de contribuição mínimo de 180 meses. Descubra, agora, o que é
Ler o artigo completoQue profissional pode ser qualificado de Técnico de Segurança do Trabalho?
Uma dúvida comum durante a contratação do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho – é em relação a quem realmente pode ser qualificado técnico em segurança do Trabalho. Tire essa
Ler o artigo completo
NR-17 Avaliação preliminar das condições ergonômicas de trabalho
A Norma Regulamentadora 17 (NR17) pertence ao conjunto de regras laborais que precisam ser cumpridas em todo território nacional. De forma específica, a NR-17 regulamenta questões ergonômicas no ambiente de trabalho, vis
Ler o artigo completoNR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – é um documento regulamentado através da NR-7 na Portaria 3214/78. Sua obrigatoriedade se dá a qualquer empresa, ou instituição, visando preservar a saúde dos f
Ler o artigo completo
NR-24 – Condições de Higiene e Conforto nos Locais de Trabalho
A Norma Regulamentadora-24 (NR-24) é, mais especificamente, um conjunto de regras que dispõe principalmente acerca das Condições de Higiene e Conforto nos Locais de Trabalho. Visando atualizar e adequar o desenvolvimento
Ler o artigo completo
Embargo e Interdição de obras e estabelecimentos, conheça a NR-03
NR-03 refere-se à norma regulamentadora que preconiza medidas de paralisação em uma obra ou estabelecimento. Isto pode ser feito, por exemplo, de forma total ou parcial, de acordo com a gravidade, probabilidade e iminênc
Ler o artigo completoExame de gravidez no demissional
É expresso legalmente que a exigência de testes de gravidez durante a contratação e/ou manutenção de contrato está sujeita à pena de caráter discriminatório. No entanto, o que está vigente em lei com relação ao exame de
Ler o artigo completo
A NR foi alterada, confira as atualizações: NR-28 – Fiscalização e Penalidades
Conforme a Portaria Nº 1.067, de 23 de Setembro de 2019, em um prazo limite de até 45 dias após sua publicação passa a vigorar a nova redação da Norma Regulamentadora Nº 28 – Fiscalização e Penalidade. Confira as alteraç
Ler o artigo completo
Admissão e exame médico: Qual a sua importância durante a contratação?
O exame médico admissional é, sobretudo, um mecanismo de proteção vigente na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Através dele é possível detectar possíveis condições de saúde que limitariam o desempenho do colabora
Ler o artigo completo