O exame admissional é obrigatório antes de o trabalhador iniciar as atividades e o custo é sempre da empresa contratante. A NR-07 é explícita: os exames e as avaliações complementares do PCMSO são custeados pelo empregador, sem nenhuma cobrança do trabalhador.
Se alguém pediu para você pagar o próprio exame admissional ou descontou o valor do salário, isso está fora da norma.
O que entra no preço
O valor não é um número único porque o exame não é o mesmo para todas as funções. O orçamento é formado por:
- A avaliação clínica com o médico do trabalho e a emissão do ASO.
- Os exames complementares que o PCMSO define para aquela função e aqueles riscos.
- Eventuais avaliações específicas exigidas pela atividade, como aptidão para altura ou espaço confinado.
Por que o valor varia tanto
Uma função administrativa sem exposição a agentes nocivos normalmente demanda apenas a avaliação clínica e exames simples. Já uma função operacional exposta a ruído, poeiras, produtos químicos ou trabalho em altura pode exigir audiometria, espirometria, acuidade visual, eletrocardiograma, raio-x de tórax, hemograma, glicemia e, no caso de motoristas profissionais, exame toxicológico.
Cada exame complementar tem um custo próprio, então o preço final acompanha o risco da função. É por isso que orçamentos sérios pedem a relação de funções antes de informar valores.
Um exame por vez ou contrato mensal
Empresas com poucas admissões costumam contratar por demanda. Empresas com movimentação frequente de pessoal geralmente incluem os exames em um contrato mensal de saúde ocupacional, junto com PCMSO e PGR, o que reduz o custo por colaborador e evita exame vencido.
Prazo e organização
Na clínica da Occupare, no Centro de Curitiba, o atendimento é por agendamento, normalmente no mesmo dia útil da solicitação, e o ASO é emitido no mesmo dia quando não há exames externos complementares.
O que custa mais caro do que o exame
- Multa por admitir sem exame admissional válido.
- Ação trabalhista por doença ocupacional sem histórico médico documentado.
- Afastamento longo de alguém admitido sem avaliação de aptidão para o risco.
Quer saber o valor para as funções da sua empresa? Envie a relação de cargos e a nossa equipe monta o orçamento dos exames ocupacionais. Fale com a Occupare pelo WhatsApp ou pelo formulário de contato.